Das bieten wir Ihnen:

• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung inkl. übertariflicher Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
• kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Dienstrad-Leasing)
• mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents

Das erwartet Sie:

• sämtliche Sanitär- und Heizungsarbeiten von der Wartung über die Instandhaltung bis zur Modernisierung
• Überwachung des Lagerbestandes

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
• Erfahrung im Kundendienst von Gasgeräten
• geübter Umgang in digitaler Kommunikation
• hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
• selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.werkstatt@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.

Weitere Informationen und Kontakt:
Manfred Maier
Leiter Werkstatt
Tel. 0821 5044-71931

Mark Sternberg
stellv. Leiter Werkstatt
Tel. 0821 5044-71932

in Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg
• gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung inkl. übertariflicher Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
• vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents

Das erwartet Sie:

• Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und administrativen Aufgaben
• Planung, Überwachung und Koordination von Terminen
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen (Erstellung von Präsentationen und Unterlagen, Schreiben von Protokollen)
• eigenständige Führung der Geschäftskorrespondenz und Postbearbeitung
• Planung und Organisation von Veranstaltungen, z. B. Führungskräftetagungen, Spatenstiche und Richtfeste

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) o. ä.
• Erfahrung in der Führung eines Sekretariats auf Geschäftsführungsebene
• ausgeprägtes Organisationstalent
• selbstständige, strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• sicheres und freundliches Auftreten
• hohes Maß an Diskretion und Loyalität
• routinierter Umgang mit MS-Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an bewerbung.geschaeftsfuehrung@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.

Weitere Informationen und Kontakt:
Dr. Mark Dominik Hoppe
Geschäftsführer
Tel. 0821 5044-7000

Das bieten wir Ihnen:

• einen Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg mit guten Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• eine attraktive Ausbildungsvergütung inklusive vermögenswirksamen Leistungen, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung
• gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage sowie den 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• ein bezuschusstes Schülerticket, zzgl. Übernahme der Fahrten in die Berufsschule mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Getränke, frisches Obst sowie Eis an heißen Sommertagen kostenlos
• Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
• mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
• ein Notebook und ein Smartphone für Arbeit und Schule
• einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort
• eine optimale Prüfungsvorbereitung bestehend aus einer Lehrwoche und weiteren Vorbereitungsseminaren
• eine aktive Unterstützung durch unsere engagierten Ausbilder mit langjähriger Erfahrung
• interessante Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung z. B. als Immobilienfachwirt (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

Wir bieten Ihnen eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Beruf mit Zukunft. Mit der Ausbildung werden Sie zum Immobilienspezialisten (m/w/d)! Sie erwerben umfassende Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft und lernen während Ihres praktischen Ausbildungsteils die verschiedensten Abteilungen der Wohnbaugruppe Augsburg kennen, so z. B. das Bestandsmanagement, das Rechnungswesen, das Projektmanagement sowie das Objektmanagement.
Was macht die Ausbildung bei der Wohnbaugruppe Augsburg besonders?
Sie durchlaufen bei uns alle ausbildungsrelevanten Fachbereiche und müssen dafür nicht außerbetriebliche Lernorte aufsuchen. Zudem erhalten Sie während Ihrer Ausbildung auch Einblick in unseren eigenen Handwerksbetrieb. Der theoretische Teil Ihrer Ausbildung findet in der Berufsschule in Neusäß statt. Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.

Das erwarten wir:

• mindestens einen sehr guten Realschulabschluss, idealerweise Fachhochschulreife oder Abitur
• großes Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen und an kaufmännischen Sachverhalten
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Zahlenaffinität
• Offenheit gegenüber unseren vielfältigen Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) sowie Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Lern- und Einsatzbereitschaft
• idealerweise Führerschein Klasse 3

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an ausbildung@wohnbaugruppe.de. Alternativ können Sie diese auch verschlüsselt über unseren Cryptshare Server unter https://austausch.wohnbaugruppe.de senden.

Weitere Informationen und Kontakt:
Jürgen Pahr
Ausbilder
Tel. 0821 5044-7140

Stephan Wiedemann
Ausbilder
Tel. 0821 5044-7134

Erfahren Sie mehr über die Ausbildung unter https://www.wohnbaugruppe.de/wohnbaugruppe-augsburg/karriere/ausbildung.

Das bieten wir Ihnen:

• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• leistungsgerechte Vergütung inkl. übertariflicher Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
• kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Dienstrad-Leasing)
• mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents

Das erwartet Sie:

• Pflege der Wohn- und Außenanlagen
• Kontrolle und Steuerung technischer Einrichtungen
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit in den Wohnanlagen
• Kontrolle und Beaufsichtigung von Handwerkerfirmen
• allgemeiner Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieterschaft
• Durchführung des Winterdienstes
• Erledigung kleinerer Reparaturen in den Wohnanlagen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• verwaltungstechnisches Verständnis
• geübter Umgang in digitaler Kommunikation
• hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 3. Oktober 2022 per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.bestandsmanagement@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.

Weitere Informationen und Kontakt:
Jan Beckmann
Leiter Bestandsmanagement
0821 5044-7100

Michael Eberle
stellv. Leiter Bestandsmanagement
0821 5044-7101

Das bieten wir Ihnen:

• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung inkl. übertariflicher Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
• kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Dienstrad-Leasing)
• mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents

Das erwartet Sie:

• Ausführung sämtlicher Metallbau-/Schlosserarbeiten
•  Tür- und Torwartung
• Betreuung und Einbau von Schließanlagen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• geübter Umgang in digitaler Kommunikation
• Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.werkstatt@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.

Weitere Informationen und Kontakt:
Manfred Maier
Leiter Werkstatt
Tel. 0821 5044-71931

Mark Sternberg
stellv. Leiter Werkstatt
Tel. 0821 5044-71932

Das bieten wir Ihnen:

• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg
•  gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung inkl. übertariflicher Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
• vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents

Das erwartet Sie:

• Überwachung der Zahlungseingänge bestehender und beendeter Mietverhältnisse und ggf. Beitreibung der Forderungen
• eigenverantwortliche Vereinbarung von Rückzahlungsplänen (z. B. Stundungen, Ratenzahlungen)
• Kündigung von Mietverhältnissen
• Einreichung von Räumungsklagen und Vertretung des Unternehmens vor Gericht
• Korrespondenz mit Gerichten und Rechtsanwälten (m/w/d)
• Einholung von behördlichen Auskünften (z. B. beim Einwohnermeldeamt, Nachlassgericht)
• Beratung und Unterstützung der Kunden (m/w/d) bei der Erlangung von staatlicher Unterstützung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), oder als Immobilienkaufmann (m/w/d)
• idealerweise erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Vollstreckungswesen
• ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• versierter Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.bestandsmanagement@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.

Weitere Informationen und Kontakt:
Jan Beckmann
Leiter Bestandsmanagement
Tel. 0821 5044-7100

Michael Eberle
stellv. Leiter Bestandsmanagement
Tel. 0821 5044-7101

Das bieten wir Ihnen:

• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg
• gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung inkl. übertariflicher Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
• vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents

Das erwartet Sie:

• Kontrolle der Wohnanlagen hinsichtlich der Einhaltung der Verkehrssicherung (u.a. Winterdienst, Gebäude- und Außenanlagen inkl. Spielplatzflächen)
• regelmäßige Objektbegehungen und -besichtigungen
• Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Wohnanlagen
• Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen, Unterweisungen und Schulungen
• Stammdatenpflege in SAP

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bauwesen/Handwerk, ggf. Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
• idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)
• hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• sicheres und verbindliches Auftreten
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an bewerbung.bestandsmanagement@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.

Weitere Informationen und Kontakt:
Jan Beckmann
Leiter Bestandsmanagement
Tel. 0821 5044-7100

Michael Eberle
stellv. Leiter Bestandsmanagement
Tel. 0821 5044-7101