Arbeiten bei der Wohnbaugruppe Augsburg

Wir tragen Verantwortung


Hinter der Wohnbaugruppe Augsburg stehen 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie alle sorgen dafür, dass wir unserer Verantwortung nachkommen können - und das seit über 90 Jahren. Eine langfristige und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns wichtig. Daher legen wir Wert auf angenehme Arbeitsbedingungen und ein gutes Betriebsklima. Dazu gehören nach unserem Verständnis zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Job und Familie. Zudem möchten wir unseren Mitarbeitern stets die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln - sei es durch ein Studium, Seminare oder Fortbildungen. 

 

Wer wir sind

Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist Augsburgs größte Vermieterin und bietet in ihren über 10.000 Wohnungen etwa 21.000 Menschen ein Zuhause. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Augsburg und Organ der kommunalen Wohnungspolitik sind wir damit beauftragt, bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Augsburger Bevölkerung zu schaffen. Zu unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern gehören das Bestandsmanagement und die Vermietung sowie die Realisierung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.

Als Tochtergesellschaft der Wohnbaugruppe Augsburg Leben nimmt die Wohnbaugruppe Augsburg Entwickeln eine ebenso wichtige Aufgabe für die Stadt Augsburg wahr. Auch hier warten spannende Tätigkeitsfelder: Im Projektmanagement kümmern wir uns um Schulerweiterungen und -umbauten, übernehmen den Bau städtischer Leuchtturm-Projekte wie das Technologiezentrum, und sanieren kulturhistorische und stadtbildprägende Einrichtungen. Daneben verwalten wir Eigentümergemeinschaften bzw. Stiftungen der Stadt Augsburg und übernehmen die Baubetreuung städtischer Liegenschaften. Auch die Entwicklung der ehemaligen Kasernenflächen und deren Umwandlung in Wohn-, Gewerbe- und Parkflächen haben wir im Auftrag für die Stadt realisiert.

Was wir bieten

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • leistungsgerechte Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • das Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • Vergünstigung bei verschiedenen Versicherungen
  • Mitarbeiterevents und Corporate Benefits 
  • kostenlos Kaffee, Wasser und frisches Obst